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解決方案

詳細說明

施工(gōng)現場實名制管理方案

商(shāng)品說明

實名制的目的

推行建築勞務人員(yuán)實名制管理的目的是動态監管工(gōng)程建設項目施工(gōng)現場勞務用工(gōng)情況，提高建築業企業建築勞務人員(yuán)管理水平，防範建築勞務人員(yuán)工(gōng)資(zī)糾紛，保障建築勞務人員(yuán)合法權益，構建有利于形成建築産業工(gōng)人隊伍的長效機制，促進建築工(gōng)程質量安全水平的提高和建築業的健康發展。

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實名制的内容

将實名制勞務管理系統建設成一(yī)個綜合性的勞務管理平台，對工(gōng)程建設項目施工(gōng)現場勞務作業人員(yuán)實行有效身份實名管理，集成和利用門禁技術、通道閘管理技術、視頻(pín)監控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統計等科技手段運用到建築領域，服務于建築行業。前端采集數據可以實時上傳至總公司、分(fēn)公司、項目部，達到信息資(zī)源共享，動态監管施工(gōng)現場勞務作業人員(yuán)在施工(gōng)現場的所有生(shēng)産活動情況。

實名制管理的主要内容是每個現場人員(yuán)都做到：個人身份證明、個人執業注冊證或上崗證件、個人工(gōng)作業績、個人勞動合同或聘用合同、個人曆史錄用情況、依法登記的其他有關個人身份基本信息情況，保證名副其實、人證相符、身份确鑿、信息真實。

1、快速錄入及發卡

系統支持普通門禁行業所不具備的快速讀錄卡、快速授權發卡、身份證直接讀錄信息等功能，符合大(dà)型建設項目人員(yuán)衆多、工(gōng)地現場人員(yuán)來去(qù)頻(pín)繁、分(fēn)包隊伍人員(yuán)流動性大(dà)等大(dà)批量錄用、錄入随時性強的特點。

2、多樣化的統計彙總

工(gōng)地管理由于種種的特定情況，使得現場的數據采集難度很大(dà)、也很複雜(zá)，而且統計周期也不固定，因此，需要有專門配合的統計采集工(gōng)具比如門禁采集終端設備。工(gōng)地門禁的基本統計彙總主要針對人員(yuán)的出工(gōng)情況、考勤統計等等，同時可關聯到個人的歸屬情況、技術情況、基本安全教育情況、健康情況、工(gōng)資(zī)發放(fàng)等項目，真正做到人員(yuán)的綜合分(fēn)析管理。

建築勞務人員(yuán)實名制的内容和可予以辦理實名登記的人員(yuán)包括：

1、姓名、身份證号碼、來源省份地區、文化程度等基本信息；

2、崗位（工(gōng)種）、技工(gōng)等級、崗位證書(shū)類别等崗位資(zī)格信息；

3、人員(yuán)類别、從事過勞務的施工(gōng)企業、工(gōng)程項目等從業信息；

4、施工(gōng)現場日考勤信息；

5、勞務用工(gōng)合同、工(gōng)資(zī)支付情況等其它信息；

6、進出施工(gōng)現場的管理人員(yuán)，包括施工(gōng)企業承擔建築工(gōng)地管理的項目經理及項目經理部組成人員(yuán)；

7、監理企業承擔建築工(gōng)程管理的項目總監及項目監理部組成人員(yuán)；

8、施工(gōng)企業關鍵崗位工(gōng)地管理人員(yuán)；

9、包括建築電(diàn)工(gōng)、建築架子工(gōng)、建築起重信号工(gōng)、建築起重機械司機、建築起重機械安裝拆卸工(gōng)、建築電(diàn) 焊工(gōng)、建築中(zhōng)小(xiǎo)型機械操作工(gōng)、建築場内機械駕駛員(yuán)等特種作業人員(yuán)。